论文部分内容阅读
钢铁工业是我国经济发展的支柱,是国家建设的基础性产业.当前,钢铁行业正在面临转型发展、高质量发展的关键时期,建立科学有效的人才培养模式是钢铁企业迈向高端的有力保障.本文结合了当前钢铁企业的发展状况以及所面临的严峻形势,针对钢铁企业人才队伍建设的实际情况,提出了新思路和新措施,为新时代钢铁企业发展注入鲜活动力.