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农电工是供电企业在农村地区的一扇“流动窗口”，也是农村电力基层工作的主要力量。当前农电工队伍缺乏有效激励，工作责任感和积极性不高，整体素质偏低，工作人员流动频繁。对此，农电工队伍规范化管理应采取全面培训、择优录用、人才库管理及政策性激励方法等措施。
农电工队伍规范化管理探索
【摘 要】
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农电工是供电企业在农村地区的一扇“流动窗口”，也是农村电力基层工作的主要力量。当前农电工队伍缺乏有效激励，工作责任感和积极性不高，整体素质偏低，工作人员流动频繁。对此，农
【机 构】
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河北省霸州市供电局
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2010年16期
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