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人才问题是实现新世纪事业的核心问题，是保证坚持党的基本路线不动摇的战略问题，也是卫生事业单位生存发展、兴旺发达的关键问题。当前，真正的人才短缺的情况，各地区、各行业普遍存在，作为技术人才密集的医疗卫生机构尤其显得严重。认真分析、研究、解决这一问题，是摆在我们面前的一个重要课题。本文对此谈点粗浅认识，以求教于同仁。