现代经济条件下的人力资源管理的思考

来源 :安徽电子信息职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:BigWrist
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在以知识、技术、信息为关键要素的现代经济条件下,作为掌控知识的主体的人力资源管理尤为重要,如何把握人力资源管理的发展趋势,顺应变革,实现管理理念的创新,调整战略思维成为企业管理的重要课题。
其他文献
墨子的法哲学思想以“兼相爱,交相利”为核心,包括法律起源说、法制统一论、法律正义观等内容,具有理想法、功利法、经验法、神权法四大特点。其历史意义在于对儒家的反叛、对“
福建省德化县第五中学  “全国模范班主任”任小艾说:“在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。”班主任工作在学校工作中的地位可见一斑。班主任就是这个班级的一面镜子。班主任工作既要教书育人,更要管理好班级。  有人说,当班主任很累,累且幸福着;当班主任很苦,苦且快乐着。也有人说,班主任是最危险的职业。可是,反过来想想,班主任的财富比普通老师在多得多。班级里的每个学生就是班
小学语文教学的目标就是让学生学会运用祖国的语言文字。在小学语文阅读教学中,衡量学生是否学会的标准不是看学生积累了多少词语和句子,也不是看学生理解了多少语文知识和规
探索传统文化对于大学生思想政治教育的意义,丰富教育的平台和载体,强调寓教于行,使传统文化在提升大学生道德水平,培养高尚的爱国主义情操,提高创新创业能力,完善知识结构,增强人格