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优秀的辅导员队伍建设与管理对于学生的个性发展上有着良好的促进作用,也增加了高校的安全性.随着我国教育事业的蓬勃发展,高校辅导员队伍也应随之专业化,而加强组织领导、明确认识到辅导员工作的重要性、严格审查辅导员资质、定期举行培训工作、深层次探索工作方式是极为必要的.本文以高校辅导员专业化队伍建设与管理为重点,对其出现的问题进行分析,并提出相应解决对策.