【摘 要】
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目的:探析工作量基础下的护理绩效核算方案构建情况.方法:随机选择我院临床护理人员174名作为研究对象,观察护理人员对传统绩效考核法、工作量基础下护理绩效核算方案的满意
【机 构】
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宁夏石嘴山市第二人民医院,宁夏石嘴山,753000
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目的:探析工作量基础下的护理绩效核算方案构建情况.方法:随机选择我院临床护理人员174名作为研究对象,观察护理人员对传统绩效考核法、工作量基础下护理绩效核算方案的满意度、接受率和认同率,以及对不同考核方法的评定.结果:工作量基础下护理绩效核算方案的满意率、接受率及认同率情况明显高于传统考核方法,而考核评定效果评分则高于传统考核方法,差异有统计学意义(P<0.05).结论:工作量基础下的护理绩效核算方案具有较强可操作性、客观公正等特点,能使护理人员的工作效率及质量显著提升,更大程度提高护理人员工作积极性.
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