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财会人才是企业在经营发展中的重要内容,财会人才的培养质量直接决定着企业的实际经营质量.基于此,本文将分析新形势下公路施工企业财会人才需求,其中主要包括创新精神以及创新能力的人才、风险意识以及风险管理能力强的人才、综合能力较强的人才.并研究新形势下公路施工企业财会人才的培养方法,其中主要包括完善财会人才引进机制、建立科学的人才培养机制、实施评价机制、重视对复合型人才的培养以及树立良好的职业道德五方面内容.