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目前背景下,科学的薪酬管理已是人力资源中不可或缺的内容了.它能够协调企业中的一些矛盾,激励员工更加积极地工作,推动企业在竞争中向前发展.然而,目前不少企业在这方面还存在着一些缺陷,需要我们采取相应的策略来应对.
人力资源中酬薪管理存在的问题及解决对策
【摘 要】
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目前背景下,科学的薪酬管理已是人力资源中不可或缺的内容了.它能够协调企业中的一些矛盾,激励员工更加积极地工作,推动企业在竞争中向前发展.然而,目前不少企业在这方面还存
【机 构】
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唐山市滦县茨榆坨镇人民政府
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2017年8期
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