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随着社会的进步和经济形势的发展变化,对国有企业提出了更多更新的要求,面对这种形势,为了保证员工坚定思想,促进人员更好地成长和发展,保持国有企业的可持续性发展,加强思想政治工作就显得尤为重要.本文对当前国有企业思想政治工作中存在的问题进行了分析,对如何改进和提高思想政治工作进行了研究和探讨,希望能够对国有企业政工人员有所帮助.