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学术界对性别差异研究颇多,但却有意无意忽视了性别相似,由此我们不妨提出性别相似假设。与性别差异模型相反,性别相似假设认为男性和女性在大多数的心理变量上是相同的。同时,过度夸大性别差异会在工作、子女养育以及男女恋爱问题方面造成不良影响。性别相似假设可以有效解决工作中女性发展机遇受限制、子女养育问题中女孩自信心的缺乏以及男女恋爱问题中两性沟通有障碍等一系列问题。