能力最强为何总是升不了职

来源 :职业教育(上旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:shaomingfang
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孙先生最近很郁闷。他的业务能力一直受到领导的赏识,可是公司最新的人才晋级名单中却没有他的名字。资深HR表示,无论是管理类岗位还是技术类岗位,与之匹配的专业化程度从来都是人员任用的重要参考标准,但在实际工作中经常会出现能力很强的人并不一定能做好本职工作,专业性并不是职场的唯一标准。 Mr. Sun is very depressed recently. His business skills have always been appreciated by leaders, but his name is missing from the company's latest talent promotion list. Senior HR said that regardless of management positions or technical positions, matching the degree of specialization has always been an important reference for staffing appointments, but in practical work often have strong ability people do not necessarily able to do a good job Own job, professional and not the only standard workplace.
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