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求职,要以健全的心理素质和良好的心理调适能力作为支撑点。
面对激烈的就业竞争形势,大学生应该如何调整心态,缓解心理压力,保持心理健康与平衡?下面,介绍几种进行心理调节的基本方法。
一、自我控制
自我控制是自我意识的意志成分,指个体对自己行为与心理活动的自我作用过程。自我控制和自我教育是自我调控中最主要的两个方面。
一个人遇到挫折或者困难时,能做到理智思考、控制自己的情感确实不是一件容易的事情。因此,你在择业遇到挫折时要学会自我控制。谁都希望能够找到一份称心如意的工作,去实现自我的人生价值,从而进一步贡献社会。但在市场经济的前提下,有竞争就有风险,参与竞争难免会要受到挫折,你必须面对客观现实,勇于克服困难,鼓足勇气,争取更多的机会!
二、自我激励
在择业面试时,毕业生有时表现出信心不足,紧张心慌。要克服这种现象可以通过自我激励进行调节:一是积极的自我暗示,运用自言自语或书面语言来调节情绪,“自己给自己打气”。面试前,自己暗示自己“不要紧张”“我是最棒的”“我一定会成功”等等,能够缓解过分紧张的情绪,增强自信心。二是大胆发挥,勇于实践。有的同学在学校“足不出户”,很少参与实践活动与社会交际,还没参加供需见面会,就心存疑虑,担心自己难以找到“婆家”,不敢主动出击,与招聘单位联系,说话吞吞吐吐,行为畏畏缩缩。要解决这种心理障碍,主要靠自己放下包袱,多联系、多沟通、多实践、多锻炼,让行动来激励自己!
三、自我放松
择业面试时,若是心情紧张,可以通过自我放松的办法消除。面试前的放松方法,通常有着两种:一是肌肉松弛训练:先紧张某些肌肉群,然后放松。例如,用力握紧拳头,持续10秒左右,接着彻底放开双手,体验双手放松感觉;向上翘起脚尖,脚跟向下向后紧压地面,绷紧小腿肌肉,持续10秒左右,接着彻底放松,体会小腿放松的感觉。二是意念放松训练:先稳定情绪,静下心来,闭上眼睛,排除杂念,把注意力集中到下丹田,用腹式呼吸法慢慢呼吸。吸气时,想像丹田处有一股气流从腹部升到胸部,再升到头顶;呼气时,想像这股气流从头顶向后顺脖子、脊梁返回丹田,反复几次,便能达到消除紧张的效果。
四、自我安慰
择业时遇到挫折,可以进行适当的自我安慰,先用“精神胜利法”“麻醉”自己,用以缓解脑内激烈的矛盾冲突,消除烦躁、焦虑、抑郁和失望等情绪。面试后,得知自己落选了,你可以这样安慰自己:“失败乃成功之母”“跟某人比,我还算可以的了”。然后,在情绪逐渐平静下来之后,认真分析自己的得失成败之处,找到相应的改正方法,在以后应聘中不断进步。
五、自我转移
自我转移指根据新情况新变化,主动及时地把注意力从一个对象转移到另一个对象上。择业时遇到失败,总认为自己“英雄无用武之地”,怀才不遇;生不逢时,整天为失败而郁郁寡欢,一蹶不振,这样将极大地损害你的身心健康。这时,你可以采取注意转移的方法:先不去想择业,而是做一些自己感兴趣的事情。例如,出去旅游,或搞一次好友聚会,或在oicq聊天、论坛发贴等。总之,心境不好时,就暂时把伤心事搁置下来,冷却一下,等待时机成熟时再另行打算。
六、自我宣泄
因择业受挫而造成焦虑烦躁时,还可以通过适当的自我宣泄来消除不良情绪。常用方法有:一是倾诉,对父母亲、老师或知心朋友们诉说心中的烦恼和不愉快,将闷在心中的苦水倾吐出来;二是哭泣,找个没人的场合藏起来大哭一场,使情绪逐渐平静下来;三是剧烈运动,例如,男生,踢足球、打篮球、长跑;女生,玩乒乓球、羽毛球、跳舞等,玩累了,痛痛快快地洗个热水淋浴,然后睡上一觉,第二天早上起来后,心情会好很多(注意:宣泄情绪一定要注重场合、身分、气氛,把握好度,做到对自己、对他人都无不利影响)。
七、自我调整
最后,遭遇失败时,积极调整自己的心态和择业目标。首先,要理智地分析自己,了解自己的长处和缺点,树立信心,相信凭着本事一定能找到合适的单位。其次,要冷静分析原因,是自己的专业、能力、个性特点不适合该工作呢?还是自己的择业策略欠妥?抑或期望值太高?若不适合该种工作,则应另谋高就;若是择业方法欠佳,则应深思熟虑再寻良策;若是期望值太高,则应正确处理,及时调整“下嫁屈就”!
面对激烈的就业竞争形势,大学生应该如何调整心态,缓解心理压力,保持心理健康与平衡?下面,介绍几种进行心理调节的基本方法。
一、自我控制
自我控制是自我意识的意志成分,指个体对自己行为与心理活动的自我作用过程。自我控制和自我教育是自我调控中最主要的两个方面。
一个人遇到挫折或者困难时,能做到理智思考、控制自己的情感确实不是一件容易的事情。因此,你在择业遇到挫折时要学会自我控制。谁都希望能够找到一份称心如意的工作,去实现自我的人生价值,从而进一步贡献社会。但在市场经济的前提下,有竞争就有风险,参与竞争难免会要受到挫折,你必须面对客观现实,勇于克服困难,鼓足勇气,争取更多的机会!
二、自我激励
在择业面试时,毕业生有时表现出信心不足,紧张心慌。要克服这种现象可以通过自我激励进行调节:一是积极的自我暗示,运用自言自语或书面语言来调节情绪,“自己给自己打气”。面试前,自己暗示自己“不要紧张”“我是最棒的”“我一定会成功”等等,能够缓解过分紧张的情绪,增强自信心。二是大胆发挥,勇于实践。有的同学在学校“足不出户”,很少参与实践活动与社会交际,还没参加供需见面会,就心存疑虑,担心自己难以找到“婆家”,不敢主动出击,与招聘单位联系,说话吞吞吐吐,行为畏畏缩缩。要解决这种心理障碍,主要靠自己放下包袱,多联系、多沟通、多实践、多锻炼,让行动来激励自己!
三、自我放松
择业面试时,若是心情紧张,可以通过自我放松的办法消除。面试前的放松方法,通常有着两种:一是肌肉松弛训练:先紧张某些肌肉群,然后放松。例如,用力握紧拳头,持续10秒左右,接着彻底放开双手,体验双手放松感觉;向上翘起脚尖,脚跟向下向后紧压地面,绷紧小腿肌肉,持续10秒左右,接着彻底放松,体会小腿放松的感觉。二是意念放松训练:先稳定情绪,静下心来,闭上眼睛,排除杂念,把注意力集中到下丹田,用腹式呼吸法慢慢呼吸。吸气时,想像丹田处有一股气流从腹部升到胸部,再升到头顶;呼气时,想像这股气流从头顶向后顺脖子、脊梁返回丹田,反复几次,便能达到消除紧张的效果。
四、自我安慰
择业时遇到挫折,可以进行适当的自我安慰,先用“精神胜利法”“麻醉”自己,用以缓解脑内激烈的矛盾冲突,消除烦躁、焦虑、抑郁和失望等情绪。面试后,得知自己落选了,你可以这样安慰自己:“失败乃成功之母”“跟某人比,我还算可以的了”。然后,在情绪逐渐平静下来之后,认真分析自己的得失成败之处,找到相应的改正方法,在以后应聘中不断进步。
五、自我转移
自我转移指根据新情况新变化,主动及时地把注意力从一个对象转移到另一个对象上。择业时遇到失败,总认为自己“英雄无用武之地”,怀才不遇;生不逢时,整天为失败而郁郁寡欢,一蹶不振,这样将极大地损害你的身心健康。这时,你可以采取注意转移的方法:先不去想择业,而是做一些自己感兴趣的事情。例如,出去旅游,或搞一次好友聚会,或在oicq聊天、论坛发贴等。总之,心境不好时,就暂时把伤心事搁置下来,冷却一下,等待时机成熟时再另行打算。
六、自我宣泄
因择业受挫而造成焦虑烦躁时,还可以通过适当的自我宣泄来消除不良情绪。常用方法有:一是倾诉,对父母亲、老师或知心朋友们诉说心中的烦恼和不愉快,将闷在心中的苦水倾吐出来;二是哭泣,找个没人的场合藏起来大哭一场,使情绪逐渐平静下来;三是剧烈运动,例如,男生,踢足球、打篮球、长跑;女生,玩乒乓球、羽毛球、跳舞等,玩累了,痛痛快快地洗个热水淋浴,然后睡上一觉,第二天早上起来后,心情会好很多(注意:宣泄情绪一定要注重场合、身分、气氛,把握好度,做到对自己、对他人都无不利影响)。
七、自我调整
最后,遭遇失败时,积极调整自己的心态和择业目标。首先,要理智地分析自己,了解自己的长处和缺点,树立信心,相信凭着本事一定能找到合适的单位。其次,要冷静分析原因,是自己的专业、能力、个性特点不适合该工作呢?还是自己的择业策略欠妥?抑或期望值太高?若不适合该种工作,则应另谋高就;若是择业方法欠佳,则应深思熟虑再寻良策;若是期望值太高,则应正确处理,及时调整“下嫁屈就”!