【摘 要】
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随着互联网的快速发展,人工智能和大数据的广泛应用,信息化以现代通信、网络以及数据库为基础,创造现代智能化的管理工具,为企业提供全新的生产动力,对企业经营产生重大影响.
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随着互联网的快速发展,人工智能和大数据的广泛应用,信息化以现代通信、网络以及数据库为基础,创造现代智能化的管理工具,为企业提供全新的生产动力,对企业经营产生重大影响.人力资源工作是企业的最基础的工作之一,是企业稳定发展的保障,是企业人才战略的核心要件,将信息化引入到人力资源日常管理工作中.结合大数据和专业化软件,不断提升人力资源管理的效率和创新管理方法,为企业的发展注入新的活力.
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