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在当前大学生就业形势日益严峻的情况下,偏远地区少数民族女大学生就业问题更加不容忽视.新疆少数民族女大学生就业存在就业成本高、质量低、期望值高、依赖性过多等问题,主要是因为政府政策、市场供求关系、学校教育教学质量和学生自身等方面的原因.提高新疆少数民族女生就业竞争力必须为其提供良好的政策和教育环境,还须加强自身的修养.