【摘 要】
:
企业要发展与壮大,与企业中的每个人都息息相关.这就对企业内部的人力资源结构建设提出了更高的要求.文章首先通过对当代企业的普遍属性、企业人力资源及其培训的概念及性质
【机 构】
:
渤海造船厂集团有限公司 辽宁葫芦岛 125004
论文部分内容阅读
企业要发展与壮大,与企业中的每个人都息息相关.这就对企业内部的人力资源结构建设提出了更高的要求.文章首先通过对当代企业的普遍属性、企业人力资源及其培训的概念及性质的分析,提出企业在内部人才培训方向上创新的一般方法及规律;其次结合实际情况,分析市场上现有的企业人员培训机制,提出具体的人才培训创新途径;最后从外部市场人才开发的角度,分析企业应当如何“开源”.通过对企业内部人才的培训创新路径和市场人才的开发策略的探讨,力求对企业建立优质人力资源结构有所启发.
其他文献
近年来,国有企业缺乏有效的监督机制、导致以权谋私、贪污受贿等现象的频繁发生,不仅影响了国有企业的健康、可持续发展,也在一定程度上影响了国有企业在民众中的公信力和企
随着社会发展,人类得到物质上极大的享受,同时,也让人类丧失追求更崇高、更完美的生活动力.规划建设生态城市,是我们未来对城市规划的主要方向.本文从城市规划存在的问题和规
人才作为企业发展的重要保障,其具备着不可替代的作用.国有企业人力资源管理中的薪酬管理工作直接影响着企业的稳定发展,而激励管理是具体应用在人力资源管理中的一项工作,为
目的:探讨分析乙肝免疫球蛋白在乙肝感染孕妇产前阻断中的作用.方法:选取本院自2015年4月至2016年8月收治的乙肝感染孕妇100例为研究对象,将100例乙肝感染孕妇随机分为对照组
本文介绍了我国企业在ERP系统中应用作业成本的条件与基本理论基础,并重点介绍了在ERP系统中应用实施作业成本法的思路与重点步骤.
摘要:自2011年12月8日财政部下发《关于实施中央预算单位公务卡强制结算目录的通知》,全国各大高校所在省市也根据本地实际纷纷出台了相应的规定办法。本文主要从目前高校公务卡在应用过程中出现的问题以及相应解决办法进行探讨。 关键词:公务卡;财务管理;解决办法 中图分类号:G647.5 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)004-000185-01 公务卡是由财政预算单位在岗
近些年来,我国建筑行业发展势头非常迅速,这也使得建筑施工中对建筑行业的相关技术要求越来越严格,对建筑工程质量要求越来越高.在绝大多数的建筑工程施工前期都需要对其施工
目的:分析将雾化吸入疗法应用于患有呼吸系统疾病患儿群体中的临床效果.方法:将本院接受治疗的患有呼吸系统疾病的儿童作为本次研究对象,并将本次研究对象随机分为两组,每组7
自1996年6月至今,我们用带膜自膨式金属支架治疗食管狭窄42例,取得良好效果。现报道如下。资料与方法1.病例资料:男35例,女7例;年龄45~87岁,平均62.6岁。狭窄原因:晚期食管癌2
目的 了解同心县农村育龄妇女两周患病情况及对卫生服务的利用.方法 在同心县10个乡镇按经济状况好、中、差分层,随机抽取52个自然村,每个自然村随机抽取15~49岁已婚育龄妇女