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人力资源是现阶段影响企业提高核心竞争力的重要因素之一,在提高企业员工活力、吸收人才、培养人才以及留住人才的过程中,企业也在不断探索有效的实施途径.结合薪酬管理在激励员工过程中的突出效果,本文通过简要探讨企业人力资源薪酬管理的重要作用以及当前面临的困境,对企业人力资源薪酬管理的创新途径进行分析.
浅析企业人力资源薪酬管理的创新途径
【摘 要】
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人力资源是现阶段影响企业提高核心竞争力的重要因素之一,在提高企业员工活力、吸收人才、培养人才以及留住人才的过程中,企业也在不断探索有效的实施途径.结合薪酬管理在激
【机 构】
：
上海浦海求实电力新技术股份有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年10期
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