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人力资源是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。最优化的人力资源配置是企业发展和竞争的关键。
县级供电企业的人力资源配置探索与思考
【摘 要】
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人力资源是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业
【机 构】
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思南供电局人力资源部
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2004年期
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