【摘 要】
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职工工伤后精神障碍,是劳动能力鉴定的难点之一。实际工作中,精神障碍鉴定面临着诊断不规范,检查不客观,标准不一致,诉求扩大化,再鉴率偏高等困扰。应严格执行精神障碍的判定
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职工工伤后精神障碍,是劳动能力鉴定的难点之一。实际工作中,精神障碍鉴定面临着诊断不规范,检查不客观,标准不一致,诉求扩大化,再鉴率偏高等困扰。应严格执行精神障碍的判定基准,坚持颅脑器质性损伤病理基础,适当考虑社会心理因素影响,加强鉴定机构交流,统一鉴定标准尺度,为工伤职工提供优质、高效、公平的鉴定服务。
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