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工作设计是人力资源管理的重要组成部分,它对员工的工作积极性及将要取得的工作效果起到了至关重要的作用,是企业达成其目标所要完成的核心要素。本文简要地论述了工作设计的概念、方式及对其产生影响的因素。旨在通过对工作设计的分析,提出完善工作设计的方法,进一步地提高人力资源管理的水平。
浅谈工作设计
【摘 要】
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工作设计是人力资源管理的重要组成部分,它对员工的工作积极性及将要取得的工作效果起到了至关重要的作用,是企业达成其目标所要完成的核心要素。本文简要地论述了工作设计的
【机 构】
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中南财经政法大学外国语学院,
【出 处】
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时代经贸(中旬刊)
【发表日期】
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2008年S7期
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