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青年员工是企业发展的主力,正确认识和把握他们的变化和特点,对于保证青年员工思想状态稳定性具有重要意义.本文结合青年员工思想状态的特点,总结了青年员工思想政治工作遇到的新问题,并提出了符合青年员工特点的对策和建议.
石油企业青年员工思想政治工作探讨
【摘 要】
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青年员工是企业发展的主力,正确认识和把握他们的变化和特点,对于保证青年员工思想状态稳定性具有重要意义.本文结合青年员工思想状态的特点,总结了青年员工思想政治工作遇到
【机 构】
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大庆油田储运销售分公司北油库
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2016年35期
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