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随着交通运输业的快速发展,高速公路在交通运输体系中占据的地位越来越明显.为了更好地促进高速公路企业的发展,应当进行人力资源管理教育培训工作,以此不断为企业的发展输送人才.基于此,本文简要分析了高速公路人力资源管理教育培训工作中存在的问题,并提出优化高速公路人力资源管理教育培训工作的路径.