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组工文化的提出与倡导,是对组织部门长期以来加强自身建设经验积累的提炼升华,是对一代又一代不懈坚守和传承的组工人文精神的弘扬光大。组工文化的发展,经历了从耳提面命、简单训导的＂教化灌输＂阶段,到以人为本、关心鼓励的＂感化熏陶＂阶段,再到开拓创新、增添活力的＂激化提升＂阶段。
构建与现代社会发展相适应的组工文化传承系统
【摘 要】
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组工文化的提出与倡导,是对组织部门长期以来加强自身建设经验积累的提炼升华,是对一代又一代不懈坚守和传承的组工人文精神的弘扬光大。组工文化的发展,经历了从耳提面命、
【机 构】
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中共四川省委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2011年6期
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