论文部分内容阅读
无论是在宝洁市场部从事繁杂琐碎的开拓工作，还是在专业国际的麦肯锡咨询顶着压力拼搏，经历了国内外最顶尖企业锻炼的黄晓南是一个充满活力、“喜欢折腾”的新女性。丰富的职业经历令她深深感到：“贵人”其实无处不在。关键在于你是否能拥有一双辨识的慧眼，以及一份留住“贵人”的决心与智慧。
经历是块七巧板
别看履历表上的经历熠熠生辉，黄晓南一路走来却十分踏实，只是每一个脚印都显出了与众不同的意味：本科就读于北京大学，在这所一流高等学府中收获了开阔的视野；初入社会进入宝洁，逐步建立起规范严格的工作习惯；国际化的麦肯锡又进一步拓宽了她的思路，并使她开始适应世界各国的文化背景；UCLA的学习没有让黄晓南成为专才，只是让她的见识更为广博。她坦言：“一个全球化视野和思想体系的架构是我‘见多识广’后的最大收获。”
或许正是这样与众不同的经历造就了黄晓南独特的气质。转型创业后的她分外享受新的工作状态，因为“经历过这么多以后，我已经为自己选择了最为正确的道路；而我们必须要先定位自我，才有可能找寻到志同道合的贵人。”
帮助我的都是“贵人”
每个人对贵人的定义都不同，黄晓南认为：在她成长的道路上，每一个给予过她帮忙的人，都是她人生中的贵人。比如当年录取她进入宝洁的老板；在宝洁两名同事突然离职的情况下、力排众议重用她的法国老板；把几乎绝无可能的UCLA全额奖学金颁发给她的学院负责人；“9.11”后经济不景气的局势下坚持给予她机会的面试官……在黄晓南心目中，正是这些“贵人”在不同阶段所做出的决定，影响了她之后的人生。
对于所有这一切，黄晓南始终心怀感恩。她创办“品友互动”后，那些与她通力合作的伙伴和“天使”投资人，以及为她提供建议与支持的“去哪儿网”CEO，都成为她创业路上最珍视的“贵人”。“很多人把自己不成功的原因归咎于没有贵人的帮助，其实，他们真正缺少的是那一双发现贵人的眼睛。”
这样的你，我来帮
与别人靠缘分遇贵人的想法不同，黄晓南认为“贵人”是要靠自己争取的。曾经接受众多贵人帮忙的黄晓南，如今也已经成为了一名有资格给予别人援助的“贵人”。对于受助的对象，她最看重的特质是主动与勤奋。对此，她生动地解释道：一个落水却不会游泳的人，紧要关头一定会大声呼叫“救命”，表达自己想要的、并大胆地让别人知道，这就是所谓的“主动”；而努力打好自己的基本功，在关键时刻寻求贵人点拨，善于在机会中寻求更大的机会，这就是“勤奋”。
“培养人才是身为一个管理者不可推卸的责任，而在此之前，充实自己让自己成为璞玉，才有被发掘的价值与可能。”黄晓南这样告诉我们。
Tips
创业者如何寻找“贵人”？
创业者的第一个贵人应当是自己的合作伙伴。选择合作伙伴就如同选择婚姻中的另一半，一定要注意彼此在价值观上的一致和技能上的互补。
顾问、投资人等在创业者的道路上都会是必不可少的贵人，他们对这份事业的认可和支持，会成为克服未来难题的保证。
富有感染力的描述和对人对事公平正直的处理，都是在创业初期吸引并凝聚贵人最直接有效的方法。
在吸引了众多为我所用的贵人之后，要对他们进行行之有效的协调和管理，从而使得事半功倍，这是需要用心去琢磨的学问。
黄 晓南
现任品友互动CEO的黄晓南毕业于北京大学，拥有文学和法学双学位，获加州大学洛杉矶分校MBA。曾任宝洁公司市场经理、麦肯锡咨询高级顾问。2010年和朋友合伙创建企业——品友互动，获得多轮融资，成为数字广告行业领先企业。
Tips
如何辨别真正的“贵人”？
不要让情绪蒙住了你的眼睛。很多潜在“贵人”往往是那些愿意毫不客气地指出你的错误、对你进行批评指正的人。忠言一定逆耳，当你觉得委屈的时候不妨想想对方的诚意，毕竟，没有人会毫无缘由地“得罪”他人。
忘掉酒桌上的话。偶尔得到一个宝贵机会可以与权贵人士共饮一桌，难免让人兴奋不已：说不定能在这里结识“贵人”一步登天呢！殊不知，酒桌上的话大多乘兴而发，无所谓承诺。你一门心思企图接近的“贵人”，可能在酒醒后都想不起自己说过什么了。
贵人是帮助我们职场成功必要而不充分的条件。机会是给有准备的人，聪明的人才会在机遇降临的时候好好把握，并将其兑现，帮助我们成长的都是贵人。
经历是块七巧板
别看履历表上的经历熠熠生辉，黄晓南一路走来却十分踏实，只是每一个脚印都显出了与众不同的意味：本科就读于北京大学，在这所一流高等学府中收获了开阔的视野；初入社会进入宝洁，逐步建立起规范严格的工作习惯；国际化的麦肯锡又进一步拓宽了她的思路，并使她开始适应世界各国的文化背景；UCLA的学习没有让黄晓南成为专才，只是让她的见识更为广博。她坦言：“一个全球化视野和思想体系的架构是我‘见多识广’后的最大收获。”
或许正是这样与众不同的经历造就了黄晓南独特的气质。转型创业后的她分外享受新的工作状态，因为“经历过这么多以后，我已经为自己选择了最为正确的道路；而我们必须要先定位自我，才有可能找寻到志同道合的贵人。”
帮助我的都是“贵人”
每个人对贵人的定义都不同，黄晓南认为：在她成长的道路上，每一个给予过她帮忙的人，都是她人生中的贵人。比如当年录取她进入宝洁的老板；在宝洁两名同事突然离职的情况下、力排众议重用她的法国老板；把几乎绝无可能的UCLA全额奖学金颁发给她的学院负责人；“9.11”后经济不景气的局势下坚持给予她机会的面试官……在黄晓南心目中，正是这些“贵人”在不同阶段所做出的决定，影响了她之后的人生。
对于所有这一切，黄晓南始终心怀感恩。她创办“品友互动”后，那些与她通力合作的伙伴和“天使”投资人，以及为她提供建议与支持的“去哪儿网”CEO，都成为她创业路上最珍视的“贵人”。“很多人把自己不成功的原因归咎于没有贵人的帮助，其实，他们真正缺少的是那一双发现贵人的眼睛。”
这样的你，我来帮
与别人靠缘分遇贵人的想法不同，黄晓南认为“贵人”是要靠自己争取的。曾经接受众多贵人帮忙的黄晓南，如今也已经成为了一名有资格给予别人援助的“贵人”。对于受助的对象，她最看重的特质是主动与勤奋。对此，她生动地解释道：一个落水却不会游泳的人，紧要关头一定会大声呼叫“救命”，表达自己想要的、并大胆地让别人知道，这就是所谓的“主动”；而努力打好自己的基本功，在关键时刻寻求贵人点拨，善于在机会中寻求更大的机会，这就是“勤奋”。
“培养人才是身为一个管理者不可推卸的责任，而在此之前，充实自己让自己成为璞玉，才有被发掘的价值与可能。”黄晓南这样告诉我们。
Tips
创业者如何寻找“贵人”？
创业者的第一个贵人应当是自己的合作伙伴。选择合作伙伴就如同选择婚姻中的另一半，一定要注意彼此在价值观上的一致和技能上的互补。
顾问、投资人等在创业者的道路上都会是必不可少的贵人，他们对这份事业的认可和支持，会成为克服未来难题的保证。
富有感染力的描述和对人对事公平正直的处理，都是在创业初期吸引并凝聚贵人最直接有效的方法。
在吸引了众多为我所用的贵人之后，要对他们进行行之有效的协调和管理，从而使得事半功倍，这是需要用心去琢磨的学问。
黄 晓南
现任品友互动CEO的黄晓南毕业于北京大学，拥有文学和法学双学位，获加州大学洛杉矶分校MBA。曾任宝洁公司市场经理、麦肯锡咨询高级顾问。2010年和朋友合伙创建企业——品友互动，获得多轮融资，成为数字广告行业领先企业。
Tips
如何辨别真正的“贵人”？
不要让情绪蒙住了你的眼睛。很多潜在“贵人”往往是那些愿意毫不客气地指出你的错误、对你进行批评指正的人。忠言一定逆耳，当你觉得委屈的时候不妨想想对方的诚意，毕竟，没有人会毫无缘由地“得罪”他人。
忘掉酒桌上的话。偶尔得到一个宝贵机会可以与权贵人士共饮一桌，难免让人兴奋不已：说不定能在这里结识“贵人”一步登天呢！殊不知，酒桌上的话大多乘兴而发，无所谓承诺。你一门心思企图接近的“贵人”，可能在酒醒后都想不起自己说过什么了。
贵人是帮助我们职场成功必要而不充分的条件。机会是给有准备的人，聪明的人才会在机遇降临的时候好好把握，并将其兑现，帮助我们成长的都是贵人。