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摘要：伴随着信息技术的快速发展，“互联网+”逐步融入到了各方各面，而“互联网+党建”的信息化管理进程，也使党建工作迎来了新的篇章。现阶段，虽然党建的信息化管理已经有了明显的成效，但我们仍然更加注重党建信息化，进一步强化信息的安全、平台建设安全和资源共享的安全系数，这就需要在新时代背景下，探索好党建信息化管理的路径，让党建工作能够紧随时代发展的脚步。
关键词：新时代背景;党建;信息化;路径
前言：
我们国家在不断地创新发展和探索中，慢慢的进入到了新时代的发展。当前，党建信息化管理的问题越来越受到国家的关注和重视，伴随着新时代潮流的发展，党建信息化体系也需要进一步的强化和改善，以达到党建信息化管理的科学有效性。以此本文通过对党建信息化管理目前存在的问题进行了细致的分析，并提出了相对应的管理路径，以促进党建信息化管理能够有效开展和实施。
一、建设党建信息化管理的必要性
新時代背景下，伴随着互联网技术的快速发展，在工作生活中越来越多的现代工具被普遍应用，如办公网络自动化、电子设备和网络信息化等，也这些电子化的现代工具也广泛的被应用到了社会经济各个方面中。在党建工作中应用到信息技术，是信息化时代发展的趋势，也是党建工作进行改革创新道路上的必要要求。在现阶段时代背景下，建设党建信息化管理，能够有效提高党建工作的高质量发展，不断增加党员团体和党组织的凝聚力度，从而适应新时代背景下提出的党建要求。
二、党建信息化管理存在的问题
（一）对党建信息化管理不够重视
党建信息化管理作为一种全新的党建管理模式，在对提升党建水平和提高党建高质量 有着很重要的影响作用。党员在党建信息化中占据着主体地位，因此党员更应该高度注重党建信息化的发展。但是，在现实的党建工作开展中，只有少部分的党员对党建信息化起到了推进发展的作用，更多的党员并没有在推进党建信息化过程中积极主动的参与进去。党员不够重视党建信息化主要有两个方面的因素，一方面是在对党建工作上思想觉悟不足，长久以来，各个部门多多少少都有着重视经济、轻视党建的观念，对党员参与到党建工作活动中没有积极地调动起来，党建的氛围也不够好，所以想要在短时间内完全改善这种情况并不是一件简单的事情。另一方面是党员没有充分认识到在新时代党建信息化的重要性。有很多的党组织并没有深入了解到党建信息化，简单地觉得党建信息化就是在党建工作中使用聊天工具进行在线交流、了解工作信息和发送资料。
（二）党建信息化管理人才缺失
在大数据时代背景下，党建工作的中心是实现数据资源的共享和信息的互换，而与此相对应的就是在党建信息化的工作过程中有三个不可缺少的因素，就是设施设备、信息技术和专业人才。通过党建信息化的发展，我们可以看出来相对来说在党建信息化建设工作中复合新型的人才较为稀少，当下的大多数党建工作者都缺少对信息技术的了解，更谈不上对它们的熟练应用，因此在党建信息化的开展工作过程中，懂得党建工作和掌握信息技术的专业人才是凤毛麟角，这样就很难达到党务工作与信息技术方面的统一融合，使党建信息化工作无法有效的实施起来，在发展道路上也受到了很大的影响。
三、党建信息化管理的路径
（一）认清发展趋势，提升党建认识
党建信息化能够健康发展的重要条件是要对党建信息化有正确的认知理念。应该重视这个重要条件，让广大群众、党员和党组织能够对新时代党建信息化的内容有足够的认识，一是认识到新时代背景下党建信息化建设的必要性和重要性，二是认识到新时代背景下党建信息化的重要构成部分就是增强党的先进性和建设党的执政能力;对在党的建设中信息技术的重要性有正确的认识，引领广大党员群众挣脱掉传统党建思维模式对其的桎梏，让党建工作和信息技术两者之间深入融合，在传统党建工作的基础上进行超越和创新，发挥起作用，这也不失为是提升党建工作效率和效果的一种有效方式;党内的各级组织应该需要不断地提高自己的信息素养和理论知识，并有着推动党建工作信息化的坚定信念，积极创造出符合党建信息化有效发展的良好环境，掌握好社会发展趋势，提升认知水平，实现党建信息化水平的有效提高，
（二）注重优秀人才的培养，提升保障
党建的信息化管理是对有效提高党的科学建设能力的新兴动力，能够让党建工作顺应时代形势的发展，紧跟时代潮流发展的步伐。在大数据发展的时代背景下，党建工作的关键就是人才队伍的建设，党建信息化工作人员需要较高的专业技术能力水平，还要对网络技术能够熟练应用，让党建信息化的整体水平进入一个全新的阶段。一是将复合型的党建信息化人才队伍建设起来，因为党建工作相对来说比较特殊，所以党建工作对其专业技术要求比较高。党政部门需要有针对性的对党建人才进行招揽，能够承担起新时代党建信息化的重任;二是党建工作人员不仅仅需要有比较好的党建理论知识水平，还应该对信息技术能够熟练掌握，党建部门对工人人员的信息素养进行常态和规划化的培训，提升党建工作人员对网络信息的熟练使用，这样才能创造出一支各方面专业能力过硬的信息化人才队伍;三是做好信息化基础设备的建设工作，加大对手机客户端和党建主要新闻网站等网络的资金投入，努力做好人才引进、技术升级和设备更新的工作，建立起更加完整地人才培养体制，在人事以及分配制度上做好完善工作，吸引到更加专业的人才投入到党建信息化建设过程中去，强化对多媒体技术的使用和研发，开发网络监控安全系统和有害信息筛选技术等，能够为党建信息化发展提供技术层面的有效技术保障。
结语：
综上所述，网络信息化发展是新时代互联网发展比较鲜明的特征。对于党建工作来说，信息化的发展有利有弊，也是挑战也是机会。党建信息化管理是社会发展的一个必然趋势，中国共产党现在就需要抓住这个机会乘势而为，迎难而上，在坚守党执政原则的基础上，对党的执政水平和执政能力进行努力有效地提升，保障党建的信息化管理能够适应时代并持续发展。
参考文献：
[1]刘芬.加强事业单位党建档案管理助力党建工作发展[J].办公室业务，2021（01）：8-9.
[2]吕艳宁.新时代加强基层党建档案管理的探讨[J].办公室业务，2020（05）：11-12.
[3]胡海平，何朝阳，成光等.党建信息化推动“三基”建设成效跃升[J].创新世界周刊，2019（11）：55-59.
辽河油田建设有限公司党委组织部（人事部） 辽宁盘锦 124010
关键词：新时代背景;党建;信息化;路径
前言：
我们国家在不断地创新发展和探索中，慢慢的进入到了新时代的发展。当前，党建信息化管理的问题越来越受到国家的关注和重视，伴随着新时代潮流的发展，党建信息化体系也需要进一步的强化和改善，以达到党建信息化管理的科学有效性。以此本文通过对党建信息化管理目前存在的问题进行了细致的分析，并提出了相对应的管理路径，以促进党建信息化管理能够有效开展和实施。
一、建设党建信息化管理的必要性
新時代背景下，伴随着互联网技术的快速发展，在工作生活中越来越多的现代工具被普遍应用，如办公网络自动化、电子设备和网络信息化等，也这些电子化的现代工具也广泛的被应用到了社会经济各个方面中。在党建工作中应用到信息技术，是信息化时代发展的趋势，也是党建工作进行改革创新道路上的必要要求。在现阶段时代背景下，建设党建信息化管理，能够有效提高党建工作的高质量发展，不断增加党员团体和党组织的凝聚力度，从而适应新时代背景下提出的党建要求。
二、党建信息化管理存在的问题
（一）对党建信息化管理不够重视
党建信息化管理作为一种全新的党建管理模式，在对提升党建水平和提高党建高质量 有着很重要的影响作用。党员在党建信息化中占据着主体地位，因此党员更应该高度注重党建信息化的发展。但是，在现实的党建工作开展中，只有少部分的党员对党建信息化起到了推进发展的作用，更多的党员并没有在推进党建信息化过程中积极主动的参与进去。党员不够重视党建信息化主要有两个方面的因素，一方面是在对党建工作上思想觉悟不足，长久以来，各个部门多多少少都有着重视经济、轻视党建的观念，对党员参与到党建工作活动中没有积极地调动起来，党建的氛围也不够好，所以想要在短时间内完全改善这种情况并不是一件简单的事情。另一方面是党员没有充分认识到在新时代党建信息化的重要性。有很多的党组织并没有深入了解到党建信息化，简单地觉得党建信息化就是在党建工作中使用聊天工具进行在线交流、了解工作信息和发送资料。
（二）党建信息化管理人才缺失
在大数据时代背景下，党建工作的中心是实现数据资源的共享和信息的互换，而与此相对应的就是在党建信息化的工作过程中有三个不可缺少的因素，就是设施设备、信息技术和专业人才。通过党建信息化的发展，我们可以看出来相对来说在党建信息化建设工作中复合新型的人才较为稀少，当下的大多数党建工作者都缺少对信息技术的了解，更谈不上对它们的熟练应用，因此在党建信息化的开展工作过程中，懂得党建工作和掌握信息技术的专业人才是凤毛麟角，这样就很难达到党务工作与信息技术方面的统一融合，使党建信息化工作无法有效的实施起来，在发展道路上也受到了很大的影响。
三、党建信息化管理的路径
（一）认清发展趋势，提升党建认识
党建信息化能够健康发展的重要条件是要对党建信息化有正确的认知理念。应该重视这个重要条件，让广大群众、党员和党组织能够对新时代党建信息化的内容有足够的认识，一是认识到新时代背景下党建信息化建设的必要性和重要性，二是认识到新时代背景下党建信息化的重要构成部分就是增强党的先进性和建设党的执政能力;对在党的建设中信息技术的重要性有正确的认识，引领广大党员群众挣脱掉传统党建思维模式对其的桎梏，让党建工作和信息技术两者之间深入融合，在传统党建工作的基础上进行超越和创新，发挥起作用，这也不失为是提升党建工作效率和效果的一种有效方式;党内的各级组织应该需要不断地提高自己的信息素养和理论知识，并有着推动党建工作信息化的坚定信念，积极创造出符合党建信息化有效发展的良好环境，掌握好社会发展趋势，提升认知水平，实现党建信息化水平的有效提高，
（二）注重优秀人才的培养，提升保障
党建的信息化管理是对有效提高党的科学建设能力的新兴动力，能够让党建工作顺应时代形势的发展，紧跟时代潮流发展的步伐。在大数据发展的时代背景下，党建工作的关键就是人才队伍的建设，党建信息化工作人员需要较高的专业技术能力水平，还要对网络技术能够熟练应用，让党建信息化的整体水平进入一个全新的阶段。一是将复合型的党建信息化人才队伍建设起来，因为党建工作相对来说比较特殊，所以党建工作对其专业技术要求比较高。党政部门需要有针对性的对党建人才进行招揽，能够承担起新时代党建信息化的重任;二是党建工作人员不仅仅需要有比较好的党建理论知识水平，还应该对信息技术能够熟练掌握，党建部门对工人人员的信息素养进行常态和规划化的培训，提升党建工作人员对网络信息的熟练使用，这样才能创造出一支各方面专业能力过硬的信息化人才队伍;三是做好信息化基础设备的建设工作，加大对手机客户端和党建主要新闻网站等网络的资金投入，努力做好人才引进、技术升级和设备更新的工作，建立起更加完整地人才培养体制，在人事以及分配制度上做好完善工作，吸引到更加专业的人才投入到党建信息化建设过程中去，强化对多媒体技术的使用和研发，开发网络监控安全系统和有害信息筛选技术等，能够为党建信息化发展提供技术层面的有效技术保障。
结语：
综上所述，网络信息化发展是新时代互联网发展比较鲜明的特征。对于党建工作来说，信息化的发展有利有弊，也是挑战也是机会。党建信息化管理是社会发展的一个必然趋势，中国共产党现在就需要抓住这个机会乘势而为，迎难而上，在坚守党执政原则的基础上，对党的执政水平和执政能力进行努力有效地提升，保障党建的信息化管理能够适应时代并持续发展。
参考文献：
[1]刘芬.加强事业单位党建档案管理助力党建工作发展[J].办公室业务，2021（01）：8-9.
[2]吕艳宁.新时代加强基层党建档案管理的探讨[J].办公室业务，2020（05）：11-12.
[3]胡海平，何朝阳，成光等.党建信息化推动“三基”建设成效跃升[J].创新世界周刊，2019（11）：55-59.
辽河油田建设有限公司党委组织部（人事部） 辽宁盘锦 124010