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在知识经济的时代背景下企业之间的竞争,归根结底还是人才的竞争,尤其是核心研发人才的竞争。在本文中,针对JY公司研发人员薪酬体系存在的问题及原因提出相关对策,为JY公司的发展奠定了良好的人才基础,同时也为同类企业薪酬体系管理提供实践参考。
JY 公司研发人员薪酬体系优化设计研究
【摘 要】
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在知识经济的时代背景下企业之间的竞争,归根结底还是人才的竞争,尤其是核心研发人才的竞争。在本文中,针对JY公司研发人员薪酬体系存在的问题及原因提出相关对策,为JY公司的
【机 构】
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安徽外国语学院
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2019年11期
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