【摘 要】
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宁波市海曙区创新建立机构编制管理与机关效能建设联动机制。突出“三个转变”明确目标,体现编办担当作为;聚焦“三个维度”力求创新,实现编制效能互联;强化“三个到位”促进
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宁波市海曙区创新建立机构编制管理与机关效能建设联动机制。突出“三个转变”明确目标,体现编办担当作为;聚焦“三个维度”力求创新,实现编制效能互联;强化“三个到位”促进落实,显现整体联动效果。为深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制资源是重要的政治资源、执政资源的重要论述,宁波市海曙区创新建立机构编制管理与机关效能建设联动机制,实现联动管理,以机构编制管理创新撬动机关事业单位改进作风、提质增效,以机关工作效能提升促进机构宁波市海曙区创新建立机构编制管理与机关效能建设联动机制。
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