论文部分内容阅读
在当今世界经济、科技、人才激烈竞争的背景下,人才的健康素质逐渐成为企业间主要的竞争因素。然而目前员工的健康管理缺乏科学思想指导成为员工长期处于疲劳和亚健康的主要原因。因此,提出用精益思想来指导员工健康管理,使员工健康管理系统减少缺陷和浪费,并能对员工的健康需求做出快速反应,最终使员工的健康水平和企业的竞争力得到提高。