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一是目标管理。对各所建立民主评议工作责任制、政务公开、履行承诺、征求意见、制定整改措施、信访接待、信息报送等内容都做了明确要求。严格按照考核制度进行考核奖惩。奖优罚差，充分调动了各所的积极性。二是制定管理。结合实际制定了基层所工作制度、财务制度、党建和学习制度、廉政制度、岗位责任制、政务公开制、首问责任制等十四项制度，实现了以制度管人管事。三是监督管理。领导小组和局评议办对基层所进行定期检查和不定期地突击检查，发现上班期间无故脱岗、睡觉、打牌、玩游戏的当场进行批评教育，