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摘要：党建工作是企业发展的根基，因为这在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围。中国石化河南油田分公司采油二厂保卫部党总支加强形势任务教育，加强领导班子建设、党组织建设，做好党群基础建设工作，充分调动职工“战极寒，谋发展”的积极性，保证了护厂保卫中心工作的顺利开展。本文针对油田企业保卫部门基层党建政工工作的新思路进行详细探究。
关键词：油田企业；基层建设；党建政工；新思路
企业的党建工作在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围，因此，党建政工工作是企业发展的根本。
油田开发遭遇“极寒期”，中石化河南油田采油二厂保卫部的建设发展同样受到瓶颈制约。人员少、任务重的矛盾突出，对保油护厂工作效能发挥产生显著影响。保卫部以开展的“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动为平台，从完善制度、制定措施，确保油区正常生产秩序，实现采油二厂原油颗粒归仓和保油护油工作效益最大化，为多产油产好油保驾护航，进一步促进油区的平安和谐稳定。
一、背景及队伍状况
采油二厂保卫部现有职工87人，其中，党员49人，保卫部党总支下设4个党支部。采油二厂管理着井楼、新庄等3个采油管理区，管理着2937口油水井，其中，油井2735口，注水井202口。有油气管道118公里，途径11个乡镇、130个自然村，油区面积100余平方公里，油区环境呈现多元化、复杂化。
二、存在的问题
一是党支部基础工作需要进一步加强，由于干部调整交流，党总支所属4个党支部书记中2人新调整岗位，2人为新提拔干部，综合素质需要进一步提高，以适应全面从严治党新形势下加强基层党支部建设的新要求。
二是随着企业“寒冬期”的加剧，转变职工思想观念、保持队伍稳定的压力进一步增大，需要进一步转变观念，牢固树立经营意识、效益意识和服务意识。
三是对干部和员工的绩效考核评价机制需要进一步优化和完善，以充分激发队伍活力，提升经济效益和工作效率。
三、保卫部党建政工工作的新思路
一是将深化“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动和“两学一做”教育活动深度融合，助推保卫部全员转观念，实现提质增效目标。
保卫部党总支在“两学一做”的落实上，反复研讨制定学习计划和运行方案，严格按照“三个一”落实计划，坚决做到不漏人，确保落实到党支部、党小组和每名党员。开展“两学一做”学习教育，保卫部聚焦突出问题，要带着问题学，要针对问题改，推动党员把自己摆进去，对照合格党员标准检视和改进自己，把解决问题贯穿学习教育全过程。党总支带领全体党员干部深化“两学一做”，在工作中发挥模范带头作用，进一步持续深化“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动，贯彻落实“两学一做”学习教育要求，打造一支政治素质坚定、业务作风过硬，听党指挥、能打胜仗的保卫护卫队伍，更好地服务于厂生产建设，促进“寒冬期”提质增效。根據油区生产治安现状，以及保卫部队伍扩充后的建设需要，为了锤炼精兵，打造“铁军”。在活动开展上，深入推进“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动和“两学一做”的深度融合，在强化形势任务教育的同时，把学习教育功夫下在学党章党规、学系列讲话上，强化党的知识的学习教育，强化党员身份意识。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记身份，积极为党工作，力争把每名党员都锻造成先锋代表，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，把全厂干部员工凝聚成打赢“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战的坚定力量。
二是强化领导班子和干部队伍建设。
保卫部党总支对三个基层党支部进行党群工作自查自检活动，以此促进党群管理工作提升。保卫部党总支按照《采油二厂党群工作考核办法》，逐项进行检查落实。在检查上采取听汇报、测评和检查资料等步骤进行，全面检验三季度各党支部对“两学一做”、形势任务教育、传达集团公司、局廠年中会等精神的传达落实情况。并开展对班子参与“三重一大”集体决策、队务公开、会员评家、党支部总体工作等进行测评。
以“双示范”活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设。紧紧围绕保卫护厂中心工作，深入开展“双示范”活动，推进党建活动与生产经营的深度融合。制定了《保卫部党总支“双示范”活动考核实施办法》及考核表，对基层支部活动情况进行全面考核，根据考核得分和答卷得分评选出先进党支部，上报厂党委统一表彰奖励。为积极应对“寒冬期”和开展“提质增效”劳动竞赛，党总支动员全体员工以节支降耗增效、保油护油为抓手，加强油区防范和管控。
三是加强思想政治工作和精神文明建设建设，构建和谐团队。
积极开展形势任务教育，凝心聚力战“极寒”。深入开展形势任务教育，认真组织学习了集团公司、油田相关会议精神，明确我厂目标任务，层层传递压力，凝聚共识。通过各种会议和专题学习传达十八届六中全会精神，习近平在庆祝建党95周年总结表彰会上的讲话精神及集团公司、河南省、油田在学习动员会上的要求；学习集团公司、石油板块、局年中会议的要求；学习陈鹏龙、闵恩泽先进事迹。从而统一思想，鼓舞队伍士气。针对油区综治保卫工作特点，进一步增强效益意识、服务意识、竞争意识、成本意识；坚持从严管理，强化作风建设，坚定信心，振奋精神，以严细实的作风，持续打好“战寒冬，创效益”攻坚战。
关键词：油田企业；基层建设；党建政工；新思路
企业的党建工作在大方向上决定了企业发展的基调和政治氛围，因此，党建政工工作是企业发展的根本。
油田开发遭遇“极寒期”，中石化河南油田采油二厂保卫部的建设发展同样受到瓶颈制约。人员少、任务重的矛盾突出，对保油护厂工作效能发挥产生显著影响。保卫部以开展的“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动为平台，从完善制度、制定措施，确保油区正常生产秩序，实现采油二厂原油颗粒归仓和保油护油工作效益最大化，为多产油产好油保驾护航，进一步促进油区的平安和谐稳定。
一、背景及队伍状况
采油二厂保卫部现有职工87人，其中，党员49人，保卫部党总支下设4个党支部。采油二厂管理着井楼、新庄等3个采油管理区，管理着2937口油水井，其中，油井2735口，注水井202口。有油气管道118公里，途径11个乡镇、130个自然村，油区面积100余平方公里，油区环境呈现多元化、复杂化。
二、存在的问题
一是党支部基础工作需要进一步加强，由于干部调整交流，党总支所属4个党支部书记中2人新调整岗位，2人为新提拔干部，综合素质需要进一步提高，以适应全面从严治党新形势下加强基层党支部建设的新要求。
二是随着企业“寒冬期”的加剧，转变职工思想观念、保持队伍稳定的压力进一步增大，需要进一步转变观念，牢固树立经营意识、效益意识和服务意识。
三是对干部和员工的绩效考核评价机制需要进一步优化和完善，以充分激发队伍活力，提升经济效益和工作效率。
三、保卫部党建政工工作的新思路
一是将深化“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动和“两学一做”教育活动深度融合，助推保卫部全员转观念，实现提质增效目标。
保卫部党总支在“两学一做”的落实上，反复研讨制定学习计划和运行方案，严格按照“三个一”落实计划，坚决做到不漏人，确保落实到党支部、党小组和每名党员。开展“两学一做”学习教育，保卫部聚焦突出问题，要带着问题学，要针对问题改，推动党员把自己摆进去，对照合格党员标准检视和改进自己，把解决问题贯穿学习教育全过程。党总支带领全体党员干部深化“两学一做”，在工作中发挥模范带头作用，进一步持续深化“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动，贯彻落实“两学一做”学习教育要求，打造一支政治素质坚定、业务作风过硬，听党指挥、能打胜仗的保卫护卫队伍，更好地服务于厂生产建设，促进“寒冬期”提质增效。根據油区生产治安现状，以及保卫部队伍扩充后的建设需要，为了锤炼精兵，打造“铁军”。在活动开展上，深入推进“转观念、正作风、负责任、创效益”主题活动和“两学一做”的深度融合，在强化形势任务教育的同时，把学习教育功夫下在学党章党规、学系列讲话上，强化党的知识的学习教育，强化党员身份意识。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记身份，积极为党工作，力争把每名党员都锻造成先锋代表，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，把全厂干部员工凝聚成打赢“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战的坚定力量。
二是强化领导班子和干部队伍建设。
保卫部党总支对三个基层党支部进行党群工作自查自检活动，以此促进党群管理工作提升。保卫部党总支按照《采油二厂党群工作考核办法》，逐项进行检查落实。在检查上采取听汇报、测评和检查资料等步骤进行，全面检验三季度各党支部对“两学一做”、形势任务教育、传达集团公司、局廠年中会等精神的传达落实情况。并开展对班子参与“三重一大”集体决策、队务公开、会员评家、党支部总体工作等进行测评。
以“双示范”活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设。紧紧围绕保卫护厂中心工作，深入开展“双示范”活动，推进党建活动与生产经营的深度融合。制定了《保卫部党总支“双示范”活动考核实施办法》及考核表，对基层支部活动情况进行全面考核，根据考核得分和答卷得分评选出先进党支部，上报厂党委统一表彰奖励。为积极应对“寒冬期”和开展“提质增效”劳动竞赛，党总支动员全体员工以节支降耗增效、保油护油为抓手，加强油区防范和管控。
三是加强思想政治工作和精神文明建设建设，构建和谐团队。
积极开展形势任务教育，凝心聚力战“极寒”。深入开展形势任务教育，认真组织学习了集团公司、油田相关会议精神，明确我厂目标任务，层层传递压力，凝聚共识。通过各种会议和专题学习传达十八届六中全会精神，习近平在庆祝建党95周年总结表彰会上的讲话精神及集团公司、河南省、油田在学习动员会上的要求；学习集团公司、石油板块、局年中会议的要求；学习陈鹏龙、闵恩泽先进事迹。从而统一思想，鼓舞队伍士气。针对油区综治保卫工作特点，进一步增强效益意识、服务意识、竞争意识、成本意识；坚持从严管理，强化作风建设，坚定信心，振奋精神，以严细实的作风，持续打好“战寒冬，创效益”攻坚战。