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在现代企业管理当中,企业管理的核心是战略管理,战略管理的核心是人力资源管理,人力资源管理的核心是绩效管理.可以说,公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的,都是围绕绩效而展开的.所以,我们研究绩效管理的原理和模式是非常重要.
不同绩效管理模式的利弊分析
【摘 要】
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在现代企业管理当中,企业管理的核心是战略管理,战略管理的核心是人力资源管理,人力资源管理的核心是绩效管理.可以说,公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的,都是围绕绩
【机 构】
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廊坊市生产力促进中心
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
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2017年3期
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