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新时代背景下,企业之间的竞争越加激烈,已经上升至人才竞争的高度。尤其在国有企业发展过程中,知识型员工流失问题之间凸显出来。本文将主要分析国有企业知识型员工流失的原因,并提出相关解决对策,以提升我国国有企业的竞争实力。
浅析国有企业知识型员工流失原因与对策
【摘 要】
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新时代背景下,企业之间的竞争越加激烈,已经上升至人才竞争的高度。尤其在国有企业发展过程中,知识型员工流失问题之间凸显出来。本文将主要分析国有企业知识型员工流失的原
【机 构】
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大庆油田有限责任公司第八采油厂人事部;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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