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对于在什么情况下，劳动者可以行使单方解除权，《劳动合同法》第三十七条、第三十八条给出了法律依据。其中，可将其划分为以下几种类型：
什么情况下劳动者可单方解约
【摘 要】
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对于在什么情况下，劳动者可以行使单方解除权，《劳动合同法》第三十七条、第三十八条给出了法律依据。其中，可将其划分为以下几种类型：
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2010年8期
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