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高职技能证书实效性的真正发挥面临着诸多的困境,如证书与岗位脱节、高职技能证书没有权威性、高职技能证书含金量不够和双证制度衔接不畅通等等问题。基于对高职技能证书实效性的困境分析,从建立需求调查机制、规范行业准入制度、严格证书质量管理和探索双证互换机制等四个方面,探讨提升高职技能证书实效性的对策和途径。