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走出干部制度改革的八大误区 当前,在大力推进干部制度改革的工作实践中,出现了各种错误倾向和苗头,应该引起各级党委和组织部门的高度重视,并着力予以矫正。 一、无的放矢。一些地方和部门对干部制度改革缺乏长远规划、没有明确的目标,对实践中存在什么问题,应采取什么措施予以解决,心中无数,
资讯荟萃五则
【摘 要】
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走出干部制度改革的八大误区 当前,在大力推进干部制度改革的工作实践中,出现了各种错误倾向和苗头,应该引起各级党委和组织部门的高度重视,并着力予以矫正。 一、无的放矢。
【出 处】
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中共合肥市委党校学报
【发表日期】
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2003年3期
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