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如何调动员工的积极性,是搞好企业管理的一个重大课题。本文试从员工积极性界定与重要性入手,着重在认识上、制度上及领导管理模式等方面进行分析,并以薪酬制度为主,提出了企业应在激励约束机制方面的若干操作思路,为形成企业自身的核心竞争力做好准备。
企业如何调动员工的积极性
【摘 要】
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如何调动员工的积极性,是搞好企业管理的一个重大课题。本文试从员工积极性界定与重要性入手,着重在认识上、制度上及领导管理模式等方面进行分析,并以薪酬制度为主,提出了企
【机 构】
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中国福建国际经济技术合作公司
【出 处】
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福建商业高等专科学校学报
【发表日期】
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2006年03期
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