论文部分内容阅读
领导者在企业成长期,或选择做关注内部管理的“大内总管”,或做对外拓展的“外交家”,而随着企业发展,领导者往往有意无意地开始分饰两角,这不仅分身乏术,也是企业的隐患.rn著名的“手表定律”告诉我们:当一个人只有一只表时,可以清晰地界定时间;若同时拥有两只表,却无法得知确切的时间.领导者应学习如何从自己不擅长的角色中退出,坚持只戴一块表.