【摘 要】
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人力资源管理是企业发展的核心内容,在新时期的社会发展中,企业为了在市场中占领一席之地,就需要突显出人才的重要价值,而人资管理能够为企业提供高素养的优秀人才,对企业的
【机 构】
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人力资源管理是企业发展的核心内容,在新时期的社会发展中,企业为了在市场中占领一席之地,就需要突显出人才的重要价值,而人资管理能够为企业提供高素养的优秀人才,对企业的全面可持续发展而言至关重要.在这样的情况下,企业需要将政工相关工作在人资管理方面独有的作用充分发挥出来,这对推动企业的整体可持续发展而言起着不可忽视的影响.因此,本文就新形势下如何发挥企业政工工作在人力资源管理中的作用展开了探究分析.
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