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党政领导干部问题是我国政治体制得以有效运作和永葆活力的一个关键性问题,我们在党政领导干部用人方面始终注重从选拨和任用环节来选出自我综合素养高、业务能力水平高和群众认可度高的优秀党政干部,意在培育尽职尽责和有所担当的广大人民群众合法权益的守护者,和为保障顺利完成国家各个历史时期的任务把好国家决策者和管理者关口。而强化党政干部用人制度的关键就在于提升党政领导干部选拔任用公信度,这也是能否保持党政领导干部廉洁奉公和有效工作的基础性要素。