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医学检验专业技术发展日新月异,毕业生就业压力增加,从供给侧结构来看,医学检验技术人才的培养应以社会需求为导向,着手培养岗位胜任力强的毕业生是提升毕业生质量、拓宽就业途径、增加就业机会、缓解就业压力的有效措施。因此,需要从改革人才培养方案、实施企业订单式培养、转变毕业生就业理念等方面着手探索人才培养新模式。