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思想政治工作不仅是我们党工作的“生命线”，而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言，党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥；更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体，肩负着企业兴衰与强盛的重要责任，怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发，对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究，提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。