【摘 要】
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50多年来,中航工业动力所走过了一条从测绘仿制改进到自主研制的发展道路,实现了我国航空发动机研制的历史突破,为建成具有世界先进水平的大中型航空发动机和燃气轮机研发中
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50多年来,中航工业动力所走过了一条从测绘仿制改进到自主研制的发展道路,实现了我国航空发动机研制的历史突破,为建成具有世界先进水平的大中型航空发动机和燃气轮机研发中心奠定了坚实的基础.在这一历史进程中,动力所积极践行集团公司宗旨和理念,大力传承动力所优秀文化,植入先进的文化基因,建立了具有鲜明时代特征、符合战略发展需要、富有自身特色的动力文化,使其软实力显著提升,有力支撑和保障了科技不断发展.
一、全方位筹划,构建动力文化体系
动力所在集团宗旨和理念统领下,引入企业识别体系(CIS)概念,与企业文化和职工文化有机结合,形成了特色动力文化体系.其基本架构是:以"三向"(向心:忠诚,团结;向前:创新,卓越;向上:激情,和谐)价值观、"四出"(出装备,出人才,出成果,出效益)宗旨、"五个一流"(一流科研队伍,一流产品服务,一流管理体系,一流研制手段,一流工作生活环境)愿景为核心的动力文化理念识别体系(MI);通过制定《中航工业动力所职工行为规范》,开展制度体系建设,规范科研生产经营活动,构建以职工素养为核心的动力文化识别体系(BI);按照集团公司"六统一"要求,制作和发布了《中航工业动力所视觉识别规范手册》,以6S管理工作为抓手,所构建的日趋规范、广泛覆盖的动力文化视觉行为体系(VI).
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