【摘 要】
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近年来,随着社会和经济的发展,不同行业,不同部门之间竞争异常激烈,归根到底就是人才的竞争.尤其在企业中,人力资源管理水平的高低直接关系到企业整体效率的提高和长远发展.
【机 构】
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陕西省地方电力（集团）有限公司榆林电力分公司
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近年来,随着社会和经济的发展,不同行业,不同部门之间竞争异常激烈,归根到底就是人才的竞争.尤其在企业中,人力资源管理水平的高低直接关系到企业整体效率的提高和长远发展.在现代企业制度下,提升企业的管理水平,大力加强人力资源管理模式上的创新已迫在眉睫.有创新,才有发展,才有出路,才能使企业拥有持续、健康发展的不竭动力.
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