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数字出版时期,工匠精神对编辑工作越发重要,渐有成为稀缺精神的态势。传承工匠精神要做到认清数字出版的实质,找准编辑出版人的定位,继承核心思想,集成核心技能。创新工匠精神要做到设定以项目为核心的管理模式,体现以“减负”为目的的人文关怀,建立以协作为重点的沟通机制,以及以激励为重心的考核评价体系。唯有如此,才能更好地传承与创新编辑出版领域的工匠精神。