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创新能力是企业持续发展的动力，而社会网络的发展，使企业通过履行社会责任提升创新能力成为可行选择。基于资源依赖理论和社会交换理论,利用239份问卷调查数据，建立结构方程模型对企业社会责任、企业文化与企业创新能力的关系进行研究。实证结果表明：企业社会责任对企业创新能力具有显著正向影响；创新型企业文化、支持型企业文化均在企业社会责任与企业创新能力的关系间起完全中介作用，官僚型企业文化在企业社会责任与企业创新能力间无中介效应。