【摘 要】
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企业人工成本管控是人力资源管理的一个重要方面,通过改进人工成本的管控方式和方法,可以有效减少企业对人工成本的投入,从而能够以较小的投入获取较大的收益,进而促使企业的
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企业人工成本管控是人力资源管理的一个重要方面,通过改进人工成本的管控方式和方法,可以有效减少企业对人工成本的投入,从而能够以较小的投入获取较大的收益,进而促使企业的更快发展。建筑装饰行业作为建筑业中的三大支柱性产业之一,是一个劳动密集型行业。企业必须进一步完善人工成本控制体系,从而保证企业的健康稳定发展和市场竞争力,提高企业的经济效益。近年来,广东省建筑装饰工程有限公司通过建立健全合理的薪酬体系及绩效考核体系,采取科学的管控措施,从而有效地实施企业人工成本管理,促进了企业经济效益和管理水平的提高。本文从企业人工成本的含义、功能、人工成本的管控方法及对策三方面来阐述,以期对降低企业人工成本从而有效提高企业效益有所参考和借鉴。
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