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工会劳动保护工作直接关系到职工安全与健康,涉及到职工的切身利益,是代表企业管理水平的基础性工作,是建设和谐企业的重要组成部分,是实践科学发展观的具体体现。做好工会劳动保护工作,必须紧密结合企业生产经营实际,坚持以人为本的理念。笔者结合在大型国有企业工会工作的实践，谈谈在新形势下，工会组织在增强职工安全意识、提高职工安全技能和创新劳动保护工作方式方法上应肩负的责任、履行的职责和发挥的积极作用。