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企业经营管理目标的不断深入,一定程度上使行政事业单位的绩效考核指标体系的要求越来越严格,已经得到了社会大众的普遍重视和关注。加快建设绩效考核指标体系,对于行政事业单位的长远发展具有极大的推动作用。针对行政事业单位绩效考核指标体系的建构展开深入的研究和分析,并提出切实可行的优化对策,以供相关人士借鉴。