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人力资源是民营企业提高企业核心竞争力的关键,全球经济一体化要求民营企业高度重视人力资源的管理,充分实现人力资源的价值。本文旨在通过分析当前民营企业在人力资源管理方面存在的问题,探析推进人力资源源管理的方法策略。
加强民营企业人力资源管理问题的探讨
【摘 要】
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人力资源是民营企业提高企业核心竞争力的关键,全球经济一体化要求民营企业高度重视人力资源的管理,充分实现人力资源的价值。本文旨在通过分析当前民营企业在人力资源管理方
【机 构】
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河北港口集团有限公司港口医院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2011年04Z期
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