【摘 要】
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一个企业如果没有文化,它无疑会缺少一种深厚底蕴,一种长效动力,一种内生理念,一种向上氛围,一种根本福报。纵观世界500强,无一不是企业文化培植的佼佼者。企业文化建设是企
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一个企业如果没有文化,它无疑会缺少一种深厚底蕴,一种长效动力,一种内生理念,一种向上氛围,一种根本福报。纵观世界500强,无一不是企业文化培植的佼佼者。企业文化建设是企业发展不可分割的一部分,这已成共识。而许多企业对自身发展过程中不可忽视的力量—企业文化力,却没有通透的表述和清醒的认知。
Without a culture, an enterprise will undoubtedly lack a profound foundation, a long-term motivation, an endogenous philosophy, an upward ambience and a fundamental blessing. Looking at the world’s top 500, are all outstanding corporate culture. Corporate culture is an integral part of business development, which has become a consensus. However, many enterprises can not ignore the strength of their own development process - corporate culture, there is no transparent expression and sober recognition.
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