创“三甲”医院与目标管理结合 加快技术进步和事业发展

• 机 构: 江苏省南京市第一医院
• 出 处: 江苏卫生事业管理
• 发表日期: 1995年2期
• 关键词: 目标管理 技术进步 综合目标责任制 “八五”规划 技术经济责任制 重点专科 技术水平 院长负责制 南京市 设备投资基金

一、实施综合目标责任制的依据和过程 随着市场经济的建立,医院要生存、要发展、要稳定职工队伍,只有深化改革,才是唯一出路。我院早在1983年就在放射科、食堂试行技术经济责任制试点,1984年在南京市首批获准实行院长负责制;1987年与市卫生局签订“承包合同”,开始实行目标管理;1991年后,根据卫生局下达的102项和69项综合考核指标和医院的“八五”规划,